Если у вашей компании много вакансий или они часто меняются, передавать их на Курьерос удобнее не по одной, а списком. Рассказываем, какими способами можно передать вакансии, какие форматы выгрузки поддерживаются и с чего начать.
Способы передачи вакансий
Вручную
Вакансии добавляет менеджер по вашей анкете и материалам компании — подходит для небольшого числа вакансий.
Файлом
Вы присылаете список вакансий в согласованном формате, а мы загружаем его на витрину.
Автоматической выгрузкой
Регулярная передача вакансий по ссылке на ваш файл — данные обновляются без ручной работы.
Форматы и требования
Чтобы вакансия корректно отображалась в карточке, в выгрузке нужны основные поля:
название вакансии и город;
условия работы, график и тип доставки;
размер и порядок оплаты;
контакт или ссылка для отклика.
Требования к объявлениям — те же, что и для остальных вакансий
Предложение должно быть честным и не требовать денег с соискателя до трудоустройства. Подробнее — на странице «Как мы проверяем вакансии и работодателей».
Как начать
Оставьте заявку на странице «Работодателям» — менеджер подберёт подходящий способ передачи вакансий и согласует формат выгрузки. Общие условия сотрудничества и аудитория сервиса описаны там же.
Передайте вакансии на Курьерос
Подберём удобный способ выгрузки под ваш объём вакансий.